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作者:admin    发布于:2020-06-08 20:09    文字:【 】【 】【

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  一项新设立的“勤劳奖学金”在武汉某学院“炸开了锅”。100名在热爱劳动、自强自立方面表现突出的学生获奖,每人获奖金500元。这一奖项,在武汉高校中属首次设立。

  高校学生物质条件比较好,也有家长的溺爱,所以动手能力不强,抗压能力比较弱,受到一点挫折就会放弃,自强自立的能力比较弱,不利于学生以后到社会上发展,所以该高校设计“勤劳奖学金”目的在于鼓励学生自立自强,通过自己的劳动获得奖励,从而激发学员的积极性,也在以后再社会上发展积累一些经验,增强抗压能力。该高校做法在执行过程中也会存在几个问题:首先,热爱劳动,自立自强的奖励标准怎么评判,怎么设立,没有明确的说明;其次,由于标准不清,所以在评选过程中可能会存在不公平不公正的情况;第三,用设置物质奖励的方式鼓励学生会让人误会过于功利化。

  为了让该学校的做法能够更好的执行,应该做好完善和调整:一.如果继续沿用此种做法,一定在执行过程中做好监督,设置评判标准,落实好,公平公正,公开透明,说明获奖学生热爱劳动,自立自强的表现,具体事迹;二.可以采用其他的方式,比如精神奖励或者其他方式,尽量减少用物质激励的方式,也要做好和家长的配合工作,防止引发学校和家长的矛盾。

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